全国法定最低工资标准(2023年更新)_全球热讯

律法网   2023-06-28 09:39:22


(资料图片仅供参考)

有关部门公布了2023年全国各地区最低工资标准情况,最低工资标准情况直接确定了劳动者的最低报酬。那么2023年最新全国最低工资标准情况是怎么样的?跟XXX小编一起来了解一下。

2023年全国最低工资标准是多少?

省市区执行时间一档二档三档
北京2021-08-012320
天津2021-07-012180
河北2023-01-01220020001800
山西2023-01-01198018801780
内蒙古2021-12-01198019101850
辽宁2021-11-01191017101580
吉林2021-12-01188017601640
黑龙江2021-04-01186016101450
上海2021-07-012590
江苏2021-08-01228020701840
浙江2021-08-01228020701840
安徽2023-03-01206019301870
福建2022-04-01203019601810
江西2021-04-01185017301610
山东2021-10-01210019001700
河南2022-01-01200018001600
湖北2021-09-01201018001650
湖南2022-04-01193017401550
广东2021-12-012300236019001720
广西2020-03-01181015801430
海南2021-12-01183017301680
重庆2022-04-0121002000
四川2022-04-01210019701870
贵州2023-02-01189017601660
云南2022-10-01190017501600
西藏2021-07-011850
陕西2021-05-01195018501750
甘肃2021-09-01182017701720
青海2023-02-011880
宁夏2021-09-01195018401750
新疆2021-04-01190017001620

最低工资标准与社保有什么关系

一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。

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